ТЕКСТЫ

Подписаться на RSS

Популярные теги Все теги

«Молодые профессионалы» - всегда на высоте!

18 августа на вершине горы Эльбрус на высоте 5642 м был поднят
и развернут юбилейный флаг 80-летия системы профессионально-технического образования в ознаменование того, что все сложности преодолимы. В составе группы восхождения на Эльбрус поднялись сотрудники образовательных организаций Северо-Кавказского федерального округа, в том числе руководители образовательных организаций СПО, преподаватели и мастера производственного обучения - эксперты движения «Молодые профессионалы» Ворлдскиллс Россия и «Абилимпикс».


За сутки до этого на высоте 4200 м под народный танец горских народов Кавказа - лезгинку произошла торжественная передача юбилейного флага группе восхождения. В торжественной церемонии передачи флага приняли участие заместитель председателя рабочей группы Министерства просвещения Российской Федерации по подготовке и празднованию 80-летия системы профессионально-технического образования,  директор Московского филиала «Института развития профессионального образования» Максим Дмитриев; заместитель министра просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики Аслан Битуев; Министр образования Новгородской области Евгения Серебрякова; руководители профессиональных образовательных организаций Северо-Кавказского федерального округа, заместитель директора Дагестанского технического колледжа Магомедов Шамиль, эксперты движений «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и «Абилимпикс» Максим Журкин и Владимир Ганьшин. Руководителем группы восхождения на вершину горы Эльбрус выступил директор Северо-Кавказского аграрно-технологического колледжа Алан Моуравов, а инструктором – Владимир Кореньков, КМС по альпинизму, руководитель отделения Защита в чрезвычайных ситуациях Северо-Кавказского аграрно-технологического колледжа.


«Подьем флагов на Эльбрус - это движение вверх, преодоление себя, ведь без этого невозможно сотворить что-то новое. Чтобы увидеть, что
за горой необходимо на нее подняться. Для нас было важно, чтобы флаги подняли люди, причастные к профтехобразованию для демонстрации двух основных качеств, которым учит профтех – это ответственность
и профессионализм. Неважно, какая у тебя профессия – ты должен быть в ней профессионалом, а для этого нужно быть в команде и двигаться вместе с ней. Восхождение на Эльбрус происходит именно в команде, где каждый несет ответственность не только за свою жизнь, но и за жизнь других участников подъёма. Перед подъёмом мы проходили восьмидневную подготовку
на высоте 4200 м. Результат всегда измеряем, этому научили нас чемпионаты WorldSkills. У российского движения WorldSkills свое лицо и сейчас
это неотъемлемая часть системы профессионально-технического образования.» - говорит Алан Моуравов, директор Северо-Кавказского аграрно-технологического колледжа.


Вместе с флагами 80-летия профтехобразования  и движения «Абилимпикс» на западной вершине горы на высоте 5 642 метра были также развернуты флаги 55-летия системы профессионально-технического образования Кабардино-Балкарской Республики и образовательных организаций среднего профессионального образования.


«За тех, кто из профтех!» - гласит девиз на юбилейной растяжке, которую также подняли на вершину самой высокой горы России. Восхождение в честь юбилеев профтеха уже стало доброй традицией для некоторых участников, потому что лишь величие гор сравнимо с тем вкладом работников сферы профессионально-технического образования, благодаря которому наша страна продолжает готовить новых специалистов и профессионалов во всех отраслях экономики.



Напомним, что юбилей системы профессионально-технического образования отмечается 2 октября 2020 года. В этом году запланировано около 2000 мероприятий различного формата.


Организаторами восхождения выступили Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарии и Институт развития профессионального образования (г. Москва).


Подъем флагов на вершину горы Эльбрус дал старт для начала мероприятий, приуроченных к 80-летию системы профессионально-технического образования.

Как открыть свой бизнес в 13 лет?

На фото: Юрий Ярцев


Учиться в университете ещё рано, а у вас уже есть идеи своего дела? Вы придумали что-то, что сможет сделать мир проще, интереснее и лучше? Специально для таких ребят появилась онлайн-школа стартапов. О том, как это работает, "АС" поговорил с основателем проекта "Russol - онлайн школа стартапов" Юрием Ярцевым. 


Юрий, может ли участнику быть 18+? То есть учащиеся старших классов и те, кто учится в университете?


Три года не было ограничений по возрасту. Сейчас, при выдаче гранта на обучение, отдаем предпочтение подросткам от 13 до 16. +/- пару лет возможны, если действительно талант и доказал свое право участия, но это скорее исключение. Взрослые могут участвовать только дав что-то обществу взамен. Например, отработав волонтером в хосписе или пожертвовав благотворительный фонд.


 Что нужно для участия? Документы, много времени, конкретное время?


Для участия нужна только идея и желание. Заполняется заявка, далее отбор для участия в финале конкурса. Работать нужно будет много. Не менее 50 часов в месяц. Графика особого нет. Как происходит процесс, описал в статье.


Что я как участник получу от посещения мероприятия? Это знания в сфере экономики? Или ряд успешных кейсов других предпринимателей?


Реализация своей идеи, навыки общения, первые пользователи, наставники из числа опытных и крутых предпринимателей. Список на сайте.


Если у меня уже есть идея, какие мои действия? Мне обязательно слушать лекции?


Лекции обязательны. Они все записаны. Есть базовая программа от идеи до первых продаж и инвестиций. По ним нужно идти последовательно. И применять полученные знания сразу же.


У вас есть волонтеры. Что мне может дать этот опыт?


Чаще все это люди с опытом и крутые специалисты. Они не волонтеры, а pro bono. Им хочется быть частью масштабного, делиться знаниями с другими и так далее. Волонтеры также есть - для них это получение новых навыков, работа под присмотром крутых наставников и так далее.


Беседовала: Саша Буре-Логинова


Резюме от "АСа": проект полезен для тех, кто придумал идею, но не знает, что делать дальше! Важно и то, что, попадая в эту школу, вы сможете с самого начала находиться в кругу тех, кто уже чего-то достиг в бизнес-проектах и бизнес-процессах. Это поможет вам не потерять веру в себя и в свою идею. Не перегореть. А самое главное - в кратчайшие сроки вы сможете понять, как действовать, чтобы ваш проект оказался действительно полезным для окружающих. 



профессия: бизнес-консультант

(читается за 4 минуты)


Далеко не все хотят строить бизнес. Многие готовы помогать стоить чужой бизнес. О том, кто такой бизнес-консультант, в чём сфера его деятельности, а главное - какое образование должно быть у данного специалиста - "АС" поговорил с бизнес-консультантом топ-менеджеров, основателем ресурса "БезРутины.РФ", автором книги "Как привлечь супергероев в ваш отдел продаж?"Артуром Миргаязовым.


Бизнес-консультант - это приглашённый специалист, который может не только диагностировать проблему данного проекта, но и помочь найти ее решение.



Фото: vc.ru


Интересно, что просто знания предмета недостаточно: "Многие люди, к сожалению, думают, что достаточно иметь экспертизу в каком-либо вопросе, чтобы консультировать по этому же вопросу. Например, я разбираюсь в маркетинге - значит могу быть консультантом в этой сфере, hr - значит в этом. И этот подход породил много горе-консультантов", - поясняет Миргаязов.


Для того, чтобы быть успешным и эффективным специалистом этой сферы одной экспетизы недостаточно: должна быть психотерапевтическая этика. И это дополнительный навык. "Консультант ходит сам к психотерапевту, работает над собой. И сам способен работать как психотерапевт. Не полноценно, конечно, с образованием, но тем не менее имеет навыки", - разъясняет эксперт. И самое главное, как уточняет Артур Миргаязов, не скатиться в психотерапию, не начать лечить клиента.


Другой крайностью является "не своя роль". Ситуация, при которой консультант переквалифицируется в подрядчика, когда он забирает на себя часть проблем клиента. "Если консультант беспокоится о проблеме больше, чем сам клиент, то это признак, что консультант потерял свою роль, а стал простым подрядчиком. А это совершенно другая область", - подчёркивает эксперт.


Интересно и то, что высшее образование важно лишь косвенно. "Это хорошее словосочетание, чтобы человек чувствовал себя достойно", - отмечает Артур. Ведь если уровень развития личности консультанта не дотягивает до уровня клиента, то такое взаимодействие вряд ли окажется эффективным.
Напрашивается один вывод: консультант - это врач бизнеса.


"Бизнес-консультант не передаёт знания, " - уточняет эксперт. Консультанту нужно увидеть проблему клиента и понять, какие методы в данном случае лучше сработают. Комплексно. Не пытаться учить бизнесмена строить его бизнес, а как бы со стороны увидеть, где подтекает корабль. Не всегда же капитан судна сам может найти пробоину, его задача глобальна - держать курс, принимать решения.
"Роль консультанта в том, чтобы понять, что на самом деле болит. Пример с врачом: приходит человек, жалуется на коленку. Неопытный будет лечить коленку. Профессиональный же консультант отрывает взгляд от коленки. Его задача - просканировать пациента. Найти источник проблемы". Как правило, проблема находится в другом месте, не в том, где она таилась по мнению "пациента". По сути роль хорошего бизнес-консультанта в компании сводится к кризисному менеджменту.


Работа не для ленивых. Это специалист, который должен разбираться и в управлении людьми, и быть знакомым с автоматизированием различных процессов, то есть и знание IT необходимо бизнес-консультанту. Если вновь привести в пример метафору, то это человек, который помогает распутать того, кто находится в клубке. Осторожно, не порвав нитки. Видя всю картину со стороны, не пытаясь влезть самому внутрь "паутины".


Артур уверен: "Жизненный путь человека состоит из исследований себя. Исследования своих реакций. Можно перебрать 20-30 специальностей, прежде чем найдёшь своё. Делать всё, чтобы получить максимально возможный результат, доводить каждое дело до конца. А потом смотреть, а что же мне нравилось в том, что я делал?"


"Чтобы стать бизнес-консультантом, есть всего один путь: надо взять клиента за небольшие деньги. Сделать из этого опыта какой-то выдающийся результат - кейс. Успешный кейс. Взять второго клиента. И снова сделать кейс. А дальше примерять на себя, насколько мне кайфово в этой профессиональной роли", - уточняет Миргаязов.


Мы не могли не уточнить, чем книга Артура Миргаязова отличается от остальных бизнес-изданий. В ответ автор отшучивается:"Я мечтал, чтобы появилась такая книга, где будет суперсжато и суперэффективно написано, что надо сделать. Я такую книгу искал - не нашёл. Пришлось написать!"


Беседовала Александра Буре-Логинова.

  • 1
  • 2